Heinonen: Etätyötarjoaa mahdollisuuden kehittää työelämän laatua



Tietotyön lisääntyminen luo hyvät edellytykset etätyön soveltamiselle työelämässä, arvioi opetusministeri Olli-Pekka Heinonen maanantaina Raisiossa.


- Etätyö tarjoaa mahdollisuuden kehittää tietoyhteiskunnalle tyypillisiä työn organisoinnin muotoja, työn tuottavuutta sekä työelämän laatua. Sen avulla luodaan uusia työnkuvia ja luodaan uudentyyppistä yritystoimintaa. Etätyöllehän on tyypillistä tietotekniikan hyväksikäyttö ja työjärjestelyt, jotka ovat ajasta ja paikasta riippumattomia, arvioi Heinonen.

- Etätyön soveltaminen edellyttää muutosta työkulttuurissa. Etätyön voidaan sanoa olevan osa meneillään olevaa jälkiteollisen tietotyhteiskunnan työ- ja organisaatiokulttuurin muutosprosessia. Soveltuuhan etätyö hyvin tilanteeseen, jossa työn tulos on keskeistä, eikä se, missä ja mihin aikaan työ on tehty, sanoi Heinonen.

Perinteiset työn muodot vanhentuvat

Etätyö asettaa myös perinteiset johtamistavat, kiinteät työajat, vastuunjaon kyseenalaisiksi. Tämä merkitsee organisaatiolle haastetta osaamiseen, oppimiseen ja sopeutumiseen liittyen.

- Etätyö voi toimia työelämän muutoksen edistäjänä; toiminnan joustavuuden ja tehokkuuden lisääjänä. Suomessa on olemassa tekniset valmiudet siirtyä etätyöhön, enää kaivataan joustavaa ja ennakkoluulotonta asennoitumista sekä käytännön konkreettisia toimia, sanoi Heinonen.

IA
8.8.1997


POLITIIKKA -SIVULLE