Lakossa olleille tulosopimuksen mukaiset palkankorotukset

Palomiesten yli 12 viikon lakolle piste


Poikkeuksellisen pitkään kestänyt palomiesten lakko päättyy. Noin 2 500 lakkoon osallistuneen palomiehen on määrä palata työpaikoilleen tiistaiaamuna kello 8.

Kiistan osapuolet hyväksyivät maanantaina valtakunnansovittelija Juhani Saloniuksen sovintoehdotuksen. Sekä palomiesjärjestöt että kuntatyönantaja ilmoittivat olevansa tyytyväisiä ratkaisuun, joka lopettaa yli 12 viikkoa kestäneen lakon.

Kunnallisen työmarkkinalaitoksen (KT) johtaja Jouni Ekuri ja Suomen erityisteknisten liiton Setelin puheenjohtaja Heikki Santala uskoivat tuoreeltaan, että lakko ei toistu uudestaan kahden vuoden kuluttua.

Ei varsinaisia sopimusoikeuksia

Palomiesten palvelussuhteen ehdoista neuvotellaan jatkossa paloalan neuvottelukunnassa.

Menettely pohjautuu kolmen vuoden takaiseen välimiesoikeuden päätökseen. Varsinaisia omia sopimusoikeuksia STTK:lainen Suomen palomiesliitto (Spal) ei vaatimuksistaan huolimatta saanut. Neuvottelutulos tuo palomiehille tulosopimuksen mukaiset palkankorotukset tämän vuoden alusta.

Ainakaan seuraavan kahden vuoden aikana Spalin jäsenet eivät saa enempää kuin muut tupoon sitoutuneet sopimusalat.

Valtakunnansovittelija Juhani Salonius huomauttaa, että sopimuskausi noudattaa kuntien teknisten ratkaisua. Sopimus on tupokauden mittainen eli se päättyy tammikuun puolivälissä vuonna 2000. Sen jälkeen sovintoehdotuksen määräykset ovat voimassa vuoden kerrallaan, ellei jompi kumpi osapuoli irtisano niitä.

Palomiehille maksetaan tämän vuoden alusta lukien 162 markan, kuitenkin vähintään 1,7 prosentin palkankorotukset kuukaudessa. Ensi vuoden alusta korotus on 142 markkaa tai vähintään 1,6 prosenttia. Paikallisesti käytettävä 0,5 prosentin järjestelyerästä työnantaja neuvottelee Spalin luottamusmiehen kanssa, mikäli sitä ei makseta yleiskorotuksena.

Noin 100 markkaa lisää vuonna 2000?

Paloalan neuvottelukunnassa on määrä selvittää mm. operatiivisen palohenkilöstön työaikajärjestelyt, työaikamääräysten kehittäminen sekä palomiesten tehtävien ja työajan erityisluonteen vaikutus palkkaukseen. Tarkoitukseen on varattu kustannusvaikutukseltaan 0,8 prosentin järjestelyvara.

Palomiesten tehtäväkohtaisia palkkoja sekä henkilökohtaisia palkanosia korotetaan 0,8 prosentilla, mikäli neuvottelukunnassa ei päästä yhteisymmärrykseen 14. tammikuuta 2000 mennessä. Käytännössä se merkitsisi noin 100 markan korotusta kuukausipalkkaan.

Spalin emojärjestö Setelin puheenjohtaja Santala tulkitsee neuvottelutuloksen merkitsevän palomiesten oman palkkausjärjestelmän kehittämistä.
- Oma palkkausjärjestelmä on paalutettu selkeästi sovintoesitykseen, ja sitä kehitellään jatkossa, Santala sanoi.

Santala huomautti, että palomiesliiton asema selkeytyi neuvotteluaseman vahvistumisen myötä.
- Paloalan neuvottelukuntaan asetetaan sellaisia odotuksia, että siellä voitaisiin edetä rauhanomaisesti tästä eteenpäin, Santala sanoi.

KT:n työmarkkinajohtaja Jouni Ekurin mukaan ratkaisu ei sisällä mitään sellaista, mitä Spaliin kuulumattomat palomiehet voisivat vaatia itselleen.

- Vuonna 2000 saattaa työryhmätyön tuloksena tulla tilanne, jossa palkkausjärjestelmän kehittämiseksi on varattu vähän lisää rahoja, Ekuri viittasi tuleviin korotuksiin. Viime vuosikymmenten pisintä lakkoa sävyttivät monenlaiset osapuolten väliset kiistelyt ja lukuisat kantelut työtuomioistuimeen. Työntekijäpuoli ehti syyttää myös valtakunnansovittelija Saloniusta neuvottelutietojen vuotamisesta julkisuuteen.

STT-IA
24.2.1998

POLITIIKKA -SIVULLE