Sonera puolustelee sähköpostien lukemista, Heinänen ihmettelee perusteita
Neljää Soneran johtajaa syytetään sähköpostisalaisuuden rikkomisesta
Sonera perustelee julkisuuteen lähettämässään tiedotteessa, miksi yhtiö luki Sonerasta eronneen teknologiajohtaja Juha Heinäsen sähköpostiviestejä.- Sähköpostiviestien huomioimatta jättäminen olisi johtanut Soneran kannalta merkittäviin taloudellisiin menetyksiin ja vaarantanut liikesuhteiden jatkumisen, Sonerasta todetaan.
Tampereen kihlakunnan syyttäjä on päättänyt syyttää neljää Soneran johtajaa viestintäsalaisuuden rikkomisesta, toisen henkilön sähköpostien lukemisesta.
Heinänen pitää Soneran perusteluja perusteettomina. Heinänen katsoo, että soneralaiset lukivat hänen henkilökohtaisia sähköpostejaan, jotka eivät olleet Soneran teknologiaryhmän kannalta tarpeellisia.
Heinänen ei kuitenkaan halua käydä kinastelua julkisuudessa, vaan toteaa, että "asioiden oikea laita selviää oikeudessa".
Kaikki alkoi siitä, kun Soneran aiempi teknologiajohtaja Juha Heinänen lähti pari vuotta sitten yllättäen talosta ja siirtyi Soneran ruotsalaisen kilpailijan Telian palvelukseen.
Soneralaisten mukaan Heinänen aloitti työt Telialla heti seuraavana päivänä, vaikka hänellä työsopimuksensa mukaan oli kahden kuukauden irtisanomisaika.
Pari viikkoa sen jälkeen kun Heinänen oli lähtenyt Sonerasta, keskusrikospoliisi alkoi Soneran pyynnöstä tutkia, veikö Heinänen Teliaan siirtyessään mukanaan yrityssalaisuuksia.
Heinäsen asianajajan Markku Fredmanin mukaan epäilyt perustuivat siihen, että soneralaiset olivat lukeneet Heinäsen sähköpostiviestejä. Heinänen pyysi poliisia tutkimaan, ovatko soneralaiset syyllistyneet viestintäsalaisuuden rikkomiseen.
Oikeudessa alkuvuonna
Poliisi tutki yrityssalaisuusasiaa ja sen jälkeen syyttäjä päätti olla nostamatta syytettä tapauksesta. Sen sijaan syyttäjä päätti nostaa syytteet neljää Soneran johtajaa kohtaan viestintäsalaisuuden rikkomisesta.
Sonerassa Heinäsen sähköpostien lukemista perustellaan siis sillä, että Heinäselle tuli paljon arvokasta asiakaspostia ja niiden lukematta jättäminen olisi voinut vaarantaa liikesuhteiden jatkumisen. Heinänen puolestaan korostaa, että kyseessä olivat hänen henkilökohtaiset sähköpostiviestinsä.
Sonera vetoaa Heinäsen yllättävään lähtöön, kahden kuukauden irtosanomisaikaan ja siihen, että Heinänen aloitti työt kilpailijan palveluksessa heti, vaikka irtisanomisaika Sonerasta oli voimassa.
- Sonera kunnioittaa työntekijän yksityisyyttä ja viestintäsalaisuutta, mutta katsoo, että sillä täytyy olla oikeus turvata liiketoimintansa jatkuminen tilanteessa, jossa henkilö työsopimuksensa vastaisesti lopettaa työtehtävistään huolehtimisen eikä anna yhtiölle mahdollisuutta varmistaa tältä osin liiketoiminnan hoitamisen jatkuvuutta, Sonerasta todetaan.
Oikeusprosessi on vasta alkuvaiheessaan. Käräjäoikeuden käsittelyyn se tullee alkuvuonna.
STT-MH
3.12.1999
