SAK ja TT kiistelevät tulospalkkaustyöryhmän roolista


Keskeiset työmarkkinajärjestöt SAK ja TT ovat hakauksissa yhteisen tulospalkkausta käsittelevän työryhmän päämäärän suhteen. SAK odottaa työryhmän selvityksen johtavan lopulta virallisiin neuvotteluihin, TT:n mukaan työ on puhtaasti palkkaustekninen.

SAK ja TT asettivat äskettäin työryhmän selkeyttämään tulospalkkaukseen liittyviä käsitteitä mm. ensi sopimusneuvottelujen työvälineiksi. Selvitys valmistuu huhtikuun loppuun mennessä.

Johtaja Seppo Riskin mukaan TT ei neuvottele tulospalkkauksesta tai sen pelisäännöistä.
- Tarkoituksena on varmistaa, että tulospalkkauksesta puhuttaessa käytetään yhteistä kieltä. Työryhmän toimeksianto on yksiselitteinen eikä sen tehtävänä ole tulospalkkauksesta tai siihen liittyvistä pelisäännöistä neuvotteleminen.

TT pitää kiinni siitä, että tulospalkkaus on täysin työnantajan yritys- ja toimipaikkatasolla päätettävä asia. Näin sen käyttö ja pelisäännöt on ratkaistavissa vain toimipaikkatasolla.
- Työnantajajärjestöt eivät asiasta neuvottele, Riski alleviivaa.

TT ärtyi SAK:n pääekonomistin Pertti Parmanteen tiistaisesta lausunnosta, joka TT:n mukaan antoi harhaanjohtavan kuvan työryhmän toimeksiannosta. Riskin mukaan tästä koituu vahinkoa neuvottelukulttuurille ja tuleviin neuvotteluihin valmistautumiselle.

Pelisäännöt kuntoon ennen neuvotteluja

SAK:n mukaan tulos- ja voittopalkkioiden käytölle kaivataan pikaisesti yhteisiä pelisääntöjä. Se pitää työryhmää askeleena tähän suuntaan, vaikka työryhmä vasta selvitteleekin alan käsitteitä.

- Jos TT todellakin kieltäytyy neuvottelemasta tulospalkkauksesta, niin se samalla vaarantaa tulospalkkioiden käyttöönoton laajentumisen suomalaisessa työelämässä, huomautti Parmanne keskiviikkona.

Hän epäili Riskin lausunnon taustalla olevan "vastaavaa tarpeetonta herkkähipiäisyyttä kuin jokin aika sitten, kun henkilöstörahastoista ei olisi saanut keskustella".

SAK:n tavoitteena on yhä päästä sopimaan pelisäännöistä jo kevään aikana, hyvissä ajoin ennen loppuvuoden tulokierrosta.

Järjestö perustelee pelisääntöjen tarvetta mm. sillä, että tulospalkkaus joka tapauksessa vaikuttaa myös sopimuspalkkojen kehitykseen.

Parmanne pitää TT:n kannanottoa kummallisena myös siksi, että metalliteollisuuden puolella sovittiin jo viime syksynä, miten tulospalkkausta käytetään metalliyrityksissä.
- Pitääkö tämä sopimus nyt TT:n vaatimuksesta irtisanoa, hän ihmettelee.

STT - JHL
5.2.1999

POLITIIKKA -SIVULLE