Yritysten eettiset normistot julki
Amnesty perää yrityksiltä sosiaalista vastuuta
Moni iso suomalaisyritys on kirjannut ihmisoikeuskysymykset talon sisäisiin normistoihin. Harva yhtiö sen sijaan on vielä julkistanut eettisiä normistojaan. Pian näin tekee mm. UPM-Kymmene ja ennen pitkää myös Nokia.Ihmisoikeusjärjestö Amnesty Internationalin liikeryhmässä toimiva britti Sir Geoffrey Chandler patistaa suomalaisyrityksiä ottamaan ihmisoikeudet nykyistä paremmin huomioon toimintasuunnitelmissaan ja -ohjelmissaan.
Shellistä eläkkeellä oleva Chandler kiertää monikansallisten yhtiöiden pääkonttoreissa julistamassa ihmisoikeusasiaa.
Par'aikaa Suomessa oleva Chandler osallistuu ympäristötapahtuma Otaeco'00:aan ja tapaa myös yritysten edustajia. Tällä kertaa mm. Nokian, UPM-Kymmenen ja Keskon johtajia.
Chandlerin mukaan raha ja osakkeenomistajan arvonnousu eivät saa olla ainoat yrityksen toimintaa ohjaavat voimat. Myös ihmisoikeudet ja muu sosiaalinen vastuu tulee kirjata tavoitteisiin.
Chandler korostaa, etteivät yritykset voi ryhtyä maailman tuomareiksi eivätkä omia itselleen valtaa ja vastuuta, joka kuuluu kunkin maan hallitukselle. Mutta yritykset voivat puhua ihmisoikeuksien puolesta ja kunnioittaa niitä omassa toiminnassaan.
Yritykset ovat näyttäneet teknisen osaamisensa. Nyt niiden tulee osoittaa kyvykkyytensä sosiaalisten ja eettisten kysymysten hoidossa, Chandler korostaa.
Nokialla selvä säännöstö
Amnesty patistaa yrityksiä kirjaamaan ihmisoikeusnäkemyksensä paperille ja julkistamaan ne. Maailmalla moni yritys on jo näin tehnyt. Suomessa hommaa aloitellaan.
Suomessa usealla yrityksellä on jo omat, sisäiset eettiset ohjeistonsa. UPM-Kymmene aikoo lähiaikoina julkistaa oman eettisen tapasäännöstönsä, joissa puututaan myös ihmisoikeuksiin.
Nokialla on oma eettinen säännöstönsä, jota jokaisen talossa olevan tulee noudattaa. Ihmisoikeuksien osalta Nokian säännöstö kieltää rotuun, väriin, sukupuoleen, uskontoon tai mielipiteeseen perustuvan syrjinnän.
Säännöstössään Nokia sanoutuu jyrkästi irti lapsi- ja orjatyövoiman käytöstä eikä tee sopimuksia sellaisten alihankkijoiden kanssa, jotka eivät noudata yhtiön ihmisoikeuslinjauksia.
Nokian säännöstö perustuu yhtiön omiin linjauksiin, ei esimerkiksi yleismaailmalliseen ihmisoikeusjulistukseen.
Etujärjestöltä ohjeistusta
Ympäristöasioiden kirjaaminen yritystavoitteisiin
on jo arkipäivää.
- Nyt on merkkejä ympäristöasioiden
laajentamisesta sosiaaliseen vastuuseen, sanoo
johtaja Tellervo Kylä-Harakka-Ruonala
Teollisuuden ja työnantajain keskusliitosta (TT).
TT valmistelee paraikaa jäsenyrityksilleen ohjeistusta yhteiskunnallisen vastuun huomioonottamisesta. Ympäristö- ja kuluttaja-asioiden ohella siihen luetaan ihmisoikeudet.
Ennen pitkää yritysten uskotaan myös alkavan raportoida toiminnastaan yhteiskunnallisten ja sosiaalisten asioiden hoidossa. Ensimmäisenä suomalaisyrityksenä Fortum julkisti keväällä yhteiskuntaraportin viime vuoden toiminnastaan.
STT-MH
20.10.2000
