Kuntaliiton Jussi-Pekka Alanen:
Maltillinen palkkaratkaisu välttämätön kunnille
Kuntatyönantaja tavoittelee Kuntaliiton toimitusjohtaja Jussi-Pekka Alasen mukaan sellaista sopimusratkaisua, joka ei kohtuuttomasti lisää kuntien työvoimakustannuksia. Paras tulos saavutetaan maltillisella palkkalinjalla.Alasen mukaan korkeat palkankorotukset vain lisäävät kunnissa lomautusten ja säästöjen tarvetta sen sijaan, että painopisteen pitäisi olla työelämän olosuhteiden kehittämisessä ja työilmapiirin parantamisessa.
- Työmarkkinaratkaisujen siirtyminen yli vuodenvaihteen merkitsee jo sellaisenaan epävarmuutta kunnissa budjetteja laadittaessa. Keskeiset tulo- ja menopohjaan vaikuttavat tekijät ovat auki, Alanen sanoo.
Alanen kuitenkin huomauttaa, että kunnissakin työmarkkinaratkaisujen sisältö on tärkeämpi kuin niiden muoto ja toteutumistapa.
Erityisesti sosiaali- ja terveyssektorilla alkava vuosituhat tuo kunnille ja niiden työntekijöille suuria haasteita. Ikääntyminen, kasvava rekrytointitarve eläkkeelle siirtymisten johdosta ja palveluiden turvaaminen vaativat kuntien työpaikoilla hyvää yhteistyötä ja jatkuvaa kehittämistä.
- Tälle kehitykselle on nyt luotava tukeva pohja, Alanen toivoo.
Kunnat odottavat hänen mukaansa uudelle vuosituhannelle siirryttäessä ennen muuta ennakoitua, tasaista kehitystä, jolla turvataan asukkaiden peruspalveluiden saatavuus maassa asuinpaikasta riippumatta.
- Kansantalouden kasvun jatkuminen luo tälle hyvät yleiset edellytykset. Ongelmana kuitenkin on, että se, mikä yleisesti on mahdollista, ei välttämättä toteudu yksittäisessä kunnassa. Kuntien välisten taloudellisten erojen supistaminen on julkisen vallan keskeinen haaste, Alanen toteaa.
IKK
1.10.1999
