Karjalassa sinnitellään vähimmäiselintasoa niukemmallakin
Karjalan ay-liikettä elvytetään suomalaisavulla
Neuvostovallan romahtaminen tiesi kovia aikoja Venäjän ammattiyhdistysliikkeelle. Jäsenmäärät lähtivät laskuun, ja toimintaa on jouduttu pyörittämään roimasti aiempaa vähäisemmin voimin. Merkkejä elpymisestä ja uudistumisesta on kuitenkin näkyvillä.
Mm. Sortavalassa ammattiliitot ovat päässeet mukaan
sopimaan kaupungin budjettivarojen jaosta. Näin turvataan,
että ruplia ohjataan myös palkanmaksuun.
Palkkarästit ovat
supistuneet, mutta eivät hävinneet: kaupungin sairaalassa
maksetaan juuri viimeisiä elokuun palkkoja ja lomarahoja.
Suomalaiset ovat tukeneet ay-liikettä
Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, STTK ja Akava ja useat niiden
ammattiliitot ovat pyörittäneet Karjalan tasavallan
keskusjärjestön kanssa koulutushanketta, jolla on mm.
opetettu edunvalvontaa yli tuhannelle ihmiselle.
Hankkeen
myötä on solmittu sata uutta työehtosopimusta.
- Uudet olot vaativat uudenlaista ajattelua. Aktivointi taas vie
aikansa, kertoo hankkeen koordinaattori Vera Malaja.
Täysin pyyteettömästi eivät suomalaiset ole liikkeellä: Suomen
ja Venäjän väillä ammottava elintasokuilu tuo uhkia niin
elinkeinotoiminnalle kuin työmarkkinoillekin.
Kaksivuotinen, nyt jo loppusuoralla oleva hanke on toteutettu
EU:n Tacis-varojen turvin.
Pelkkä vapaus ei riitäkään
Ay-järjestöjen jäsenmäärät ovat neuvostoaikojen jälkeen
tippuneet joka vuosi. Karjalassa järjestäytymisaste on nyt 68
prosenttia, kertoo puheenjohtaja Gennadi Salaponov.
Hän johtaa Venäjän riippumattomien ammattiliittojen
federaation Karjalan tasavallan keskusjärjestöä. Se pyörittää
toimintaansa 10 hengen voimin, kun työntekijöitä vielä
vuosikymmenen alussa oli 64.
Sortavalan apulaiskaupunginjohtajan Anatoli Gusarovin mukaan
asenteet ay-liikettä kohtaan ovat tosin muuttumassa
suopeammiksi.
Perestroikan aikana tärkeintä oli vapaus;
yritykset ja laitokset katsoivat, että ne voivat itse ratkaista
ongelmansa ilman ay-liikettä.
- Mutta kokemus osoitti toista.
Myös kolmikantaista yhteistyötä viritellään. Tasavallan johto,
tuotantolaitosten johtajat ja ammattijärjestöjohtajat olivat
viimeksi pari viikkoa sitten koolla Petroskoissa ja totesivat
puhevälien olevan kunnossa.
Yhteiseen neuvottelupöytään ei tungosta
Ay-toimija on varovaisempi. Vaikka esimerkiksi Värtsilässä
toimivan Metallurgian tehtaan johtaja Viktor Kamelin
vakuuttaa, että tehtaan lopahtanut ay-toiminta voisi hänen
puolestaan jatkua "milloin tahansa", niin Salaponov muistuttaa,
että pienen paikkakunnan merkittävimmän työnantajan
vastapuoleksi on vaikea nousta.
Tehtaan 370 työntekijän palkat ja lomat määritellään
henkilökohtaisilla sopimuksilla. Kamelin arvelee, ettei
järjestäytymiseen ole tarvetta, "kun työntekijä voi saada
paremmat edut neuvottelemalla itse".
Järjestäytymisintoa saattaa laimentaa sekin, että työntekijät
omistavat erillisen yhtiön kautta enemmistön tehtaan
osakkeista.
Tehtaan keskikuukausipalkka noin 2 000 ruplaa eli 500 markkaa.
Tulospalkkioita tai bonuksia ei makseta - mielissä ovat yhä
neuvostoaikojen kehnot kokemukset määrällisistä tavoitteista.
Viime vuonna palkanmaksu välillä viipyi, mutta jo tänä vuonna
palkat on pystytty maksamaan varsin säännöllisesti. Murheena
on, että vain puolet tehtaan myynnistä - lähinnä vienti -
tapahtuu rahalla. Erityisesti kotimaasta maksut hoidetaan
tavaroina.
Irtisanomisturvaa
Työehdot neuvotellaan eri työpaikoilla eri tavoin -
sortavalalaisessa Vega Plus -tekstiilitehtaassa solmitaan
kahden tason sopimuksia. Palkoista on sovittu henkilökohtaisilla
sopimuksilla, mutta työajat ja vapaat määritellään ammattiliiton
solmimassa työehtosopimuksessa.
Keskipalkka on tuhat ruplaa, 250 markkaa, mikä tietää
erityisesti yksinhuoltajille kovin kapoista leipää.
Reilu puolet tehtaan väestä kuuluu ammattiliittoon. Mitä
hyötyä jäsenyydestä heille on, kun tessien edut tulevat
kaikille?
Ainakin se, että järjestäytynyttä työntekijää ei voi
erottaa ilman että asiasta on sovittu ammattiliiton kanssa,
perustelee puheenjohtaja Valentina Golovina.
Karjalassa sinnitellään vähimmäiselintasoa niukemmallakin
Karjalan tasavallassa keskipalkka on noin 1 900 ruplaa eli
vajaat 500 markkaa kuukaudessa. Suuri osa joutuu kuitenkin
selviämään jopa pienemmillä tuloilla kuin lain turvaama
vähimmäiselintaso on.
Minimiksi on työikäisillä määritelty 1 037 ruplaa ja eläkeläisillä
260 ruplaa. Käytännössä kaupunki ei pysty tukemaan rajan
alittavien toimeentuloa kuin joidenkin erityisryhmien osalta.
Tämmöisiä ovat mm. vammaisia, huostaan otettuja lapsia tai yli
80-vuotiaita vanhuksia huoltavat.
- Meillä ei voida puhua hyvinvoinnista. Eläminen on vaikeaa,
Karjalan tasavallan ay-keskusjärjestön puheenjohtaja Gennadi
Salaponov murehtii.
Ay-liikkeen tavoitteena onkin palkkojen
puolitoistakertaistaminen.
Laskelmien mukaan Sortavalan kaupunki kykenisi hoitamaan
tehtävänsä 240 miljoonan ruplan budjetilla. Tästä ollaan
kuitenkin kaukana. Kuluvan vuoden budjetti oli alun perin 69
miljoonaa, mutta se hilattiin lopulta 93 miljoonaan. Myös ensi
vuoden budjettia rakennetaan samalla summalla.
Rahavaikeudet selittyvät mm. sillä, että valtio ei maksa
kaupungille kuuluvia verotuloja ajoissa eikä täysimääräisinä.
Kaupunki saa pidättää verotuloista 37 prosenttia.
Loput ruplat
menevät tasavallan ja koko federaation budjetteihin, mutta
varoista yli puolen pitäisi lain mukaan palata takaisin kaupungin
kassaan.
Kaupungilta jää myös saamatta melkoiset verotulot harmaan
talouden vuoksi. Suomalaismatkailijoiden ympärillä pyörii
mittava bensan ja viinan laiton myynti ja laiton rahanvaihto.
Kylkiäisenä tulee vielä laaja rikollisuus.
Luontaistaloutta
Leipää joudutaankin jatkamaan omien viljelypalstojen,
karjanpidon ja marjastuksen avulla. Salaponov arvioi, että
luontaistalous ja muutoin kerättävät lisätulot ovat
toimeentulolle ainakin yhtä merkittäviä kuin palkat ja eläkkeet.
Suuri osa eläkeläisistä käy myös töissä, mikä helpottaa
toimeentuloa. Eläkeikä on alhainen: naisilla 50 ja miehillä 55
vuotta.
Virallisten tilastojen mukaan kaupungin työttömyys on 4,5
prosenttia. Apulaiskaupunginjohtaja Anatoli Gusarovin mukaan
todellisuudessa työttömiä on lähemmäs 14 prosenttia - näin
suuri osa työikäisistä etsii aktiivisesti työtä. Päälle tulevat vielä
harmaan talouden piiristä ruplansa hankkivat.
Kahden huoneen ja keittiön kerrostaloasunto maksaa
Sortavalassa noin 80 000 ruplaa, leipä nelisen ruplaa.
STT-IA
22.10.1999
Politiikka -sivulle
|