SAK perää yleissitovuuden vahvistamista



Työehtosopimusten yleissitovuutta on vahvistettava ennen kuin SAK sitoutuu uuteen sopimuskauteen. Työmarkkinajärjestöjen on myös kyettävä sopimaan tulos- ja voittopalkkioiden käyttöönoton pelisäännöistä.


Mm. näin evästi suurimman palkansaajakeskusjärjestön SAK:n valtuusto ensi sopimuskierroksen osapuolia yksimielisessä päätöslausumassaan lauantaina Kiljavalla.

Mm. useissa valtuustoaloitteissa esiin nostettu yleissitovuus saattaa SAK:ssa nousta kynnyskysymykseksi mahdolliselle keskitetylle tuloratkaisulle. Pelkällä palkkaratkaisulla keskitettyä tuskin syntyy, arvioi osastopäällikkö Eero Heinäluoma (sd.).

SAK ajaa alan edustavimman sopimuksen nimeämistä yleissitovaksi. Valtuusto vaati myös työnantajille lisää vastuuta henkilöstönsä koulutuksesta.

Koulutusvakuutuksen kolmas vaihe olisi toteutettava. Palkansaajien ostovoiman kohentamisessa pääpainon on oltava palkankorotuksissa, ei veronkevennyksissä.

Valtuusto velvoitti SAK:n hallituksen selvittämään alkusyksyyn mennessä, millaisilla kokoavilla työmarkkinaratkaisuilla tavoitteet voidaan saavuttaa. Päätöslausuman mukaan ensi neuvottelukierroksella tarvitaan joka tapauksessa myös riittävää liikkumatilaa alakohtaisten kysymysten ratkaisemiseksi.

Liittokierroksen puolesta puhuneet SAK:laiset teollisuusliitot ovat perustelleet kantaansa nimenomaan paineilla purkaa alakohtaisia ongelmia.

Valtuusto muistutti viime sopimusratkaisujen tukeneen 200 000 uuden työpaikan syntyä. - Työttömyyden nujertaminen on yhä talous- ja työmarkkinapolitiikan tärkein kysymys.

Ikääntyvistä huolehdittava

Päätöslausumassa tuomitaan omistajien ja suurituloisten ahneus.
- Erityisesti ikääntyvien irtisanomisiin on puututtava ja työnantajien vastuuta työntekijöistään ja irtisanomisten seurauksista on lisättävä.

Valtuusto kävi myös vilkasta keskustelua työttömyyseläkkeistä. Ikääntyvien työttömien oikeus työttömyyspäivärahaan ja eläkkeeseen vaadittiin säilytettäväksi.

Valtuusto peräsi kilpailuttamiseen ja ulkoistamiseen menettelytapoja, jotka turvaavat työntekijöiden edut. Henkilöstön etuja ja oikeuksia ei saa heikentää keinottelulla yritysrakenteiden muutosten yhteydessä.

Rakennusliitto tavoittelee tulopoliittista kokonaisratkaisua

SAK:lainen Rakennusliitto liputtaa kaksivuotisen keskitetyn työmarkkinaratkaisun puolesta. Liitto perustelee kantaansa talouskasvun jatkumisella, palkansaajien ostovoiman kasvun turvaamisella ja työllisyyden parantamisella.

Jo kolmatta peräkkäistä laajaa ja kattavaa ratkaisua puoltaa liiton mukaan myös tarve vaikuttaa keskitetysti veroratkaisuihin, työttömyysturvaan ja työehtosopimusten yleissitovuuteen.

Keskitetyllä työmarkkinaratkaisulla voidaan sovittaa yhteen vakaa reaalitulojen kasvu ja inflaatiopaineiden pitäminen alhaalla.

Reaalitulojen kasvu on varmistettava indeksiehdon avulla, todetaan liiton liittokokouksen lauantaisessa julkilausumassa. Rakennusliitto vaatii valtiota tukemaan sopimusta pieni- ja keskituloisten verohuojennuksilla.

Tulopoliittiseen kokonaisratkaisuun on otettava mukaan myös kasvua tukeva työaikapoliittinen paketti.
- Osa tuottavuuden kasvusta tulee jatkossakin jyvittää työajan lyhentämiseksi eikä omistajien suuriksi osingoiksi ja johtajien optioiksi, julkilausumassa huomautetaan.

STT-IA
8.5.1999


POLITIIKKA -SIVULLE